In Deutschland erhalten Arbeitnehmer im Krankheitsfall vom Arbeitgeber eine Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von sechs Wochen. Sofern im Tarifvertrag nichts anderes geregelt ist, sind diese Zahlungen gesetzlich vorgeschrieben. Anders als in der Bundesrepublik setzt die Lohnfortzahlung im Kran...